Historikk og eierskap.
Nordre Land ASVO ble stiftet 27.juli 1992 i forbindelse med Ansvarsreformen for Psykisk utviklingshemmede (1991). Bedriften var på dette tidspunkt godkjent for 15 arbeidstakere. 01.01.96 ble antallet utvidet med 5 til, totalt 20 arbeidstakere.

Bedriften har foretningsadresse i Dokken 14 der hele virksomheten holder til i egne lokaler.

Nordre Land ASVO AS eies 100% av Nordre Land kommune. Bedriften er underlagt aksjelovens bestemmelser, gjeldende avtaleverk og lover for arbeidslivet. Det er 6 personer ansatt i ordinære stillinger med til sammen 5,2 årsverk. Bedriften arbeider for å oppfylle de krav som stilles fra NAV til en tiltaksarrangør, og er sertifisert etter ISO 9001-2015.

Formål, visjon, og verdier:
Selskapets formål er: «Selskapets formål er gjennom produksjon og tjenesteyting å skape arbeidsplasser for mennesker som står utenfor det ordinære arbeidsliv, samt være en arena for arbeidsutprøving».

Vår visjon er: «OMSORG GIR VEKST OG KVALITET»

Verdier som er viktige for alle ved Nordre Land ASVO er:
Vekst, Arbeid, Respekt, Mot, Engasjement = VARME

Nordre Land ASVO tilbyr tilrettelagt arbeid i trygge omgivelser med arbeidsoppgaver tilpasset den enkeltes yteevne. Arbeidet i bedriften skal bidra til å utvikle ressurser hos deltakerne gjennom kvalifisering og tilrettelagte arbeidsoppgaver.

Kvalitetspolitikk:
«Produkter og serviceytelser ved Nordre Land ASVO skal tilfredsstille kunders og ansattes krav, behov og forventninger. De skal overensstemme med forskrifter, kravspesifikasjoner og standarder generelt, samt bestillinger fra kunder og oppdragsgivere spesielt. Virksomheten skal tilfredsstille de krav som stilles i standarden for Ledelsessystemer for kvalitet, ISO 9001:2015».

Hovedmålsetting:
Vi har som mål å gi våre arbeidstakere en meningsfylt og bedre hverdag, – og igjennom dette økt livskvalitet.
Arbeidsmiljøet skal gi grobunn for trivsel og utvikling.